Die Bundesregierung möchte die Kompetenzen von Pflegefachkräften erweitern. Gleichzeitig soll die Organisation der Pflege insgesamt unbürokratischer werden. Einen entsprechenden Gesetzentwurf für diese und weitere Reformschritte hat das Bundeskabinett kürzlich beschlossen.
Gewalt kann jeden betreffen – und jeder kann etwas dagegen tun – auch im Berufsleben. Daher ist "Gewaltprävention in Ausbildung und Beruf" das Jahresthema, mit dem Jugend-will sich-er-leben (JWSL) in das Berufsschuljahr 2025/2026 startet. JWSL ist ein Präventionsprogramm der gesetzlichen Unfallversicherung.
Möchten Unternehmen künftig Aufträge des Bundes erhalten, müssen sie sich bei der Ausführung an Tarifbedingungen halten. Die Umsetzung dieser Vorgabe hat das Bundeskabinett kürzlich mit dem Entwurf für das Tariftreuegesetz auf den Weg gebracht.
Zum 01.01.2026 müssen Arbeitgeber in der Sozialversicherung keine Beitragsnachweise mehr nach den Rechtskreisen Ost und West trennen.
Studierende, die ein duales Studium absolvieren, sind im Unterschied zu anderen Studiengängen in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert. Hierüber informiert die Deutsche Rentenversicherung in einer Pressemitteilung.
In einem Krankenhaus kann eine Patientin beim Sturz von der Toilette unfallversichert sein. Dies hat der 2. Senat des Bundessozialgerichts in einem aktuellen Urteil entschieden (Aktenzeichen B 2 U 6/23 R).
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat zur Künstlersozialabgabe-Verordnung 2026 (KSA-VO 2026) die Ressort- und Verbändebeteiligung eingeleitet. Nach der neuen Verordnung wird im Jahr 2026 der Abgabesatz zur Künstlersozialversicherung 4,9 Prozent betragen.
Bei Erkrankung ihres Kindes haben Versicherte Anspruch auf Kinderkrankengeld von der Krankenkasse. Die Bundesregierung will nun überprüfen, ob die coronabedingte (auf die Jahre 2024 und 2025 beschränkte) verlängerte Anspruchsdauer auch in 2026 fortgeführt wird.
Vor einigen Jahren wurde eine gesetzliche Mindestausbildungsvergütung eingeführt. Hierdurch soll sichergestellt werden, dass Azubis eine angemessene Vergütung für ihre Arbeit erhalten.
Viele Menschen freuen sich auf die Rente, doch für einige ist das Berufsleben auch nach dem 65. Lebensjahr noch nicht vorbei – und das hat laut einer aktuellen Umfrage in den USA gesundheitliche Vorteile. Viele ältere Beschäftigte berichten, dass Arbeit nicht nur ihre finanzielle Situation verbessert, sondern auch ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden. Hierüber informiert aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer Pressemitteilung.