Abiturienten und andere Schulabgänger müssen sich grundsätzlich nicht bei der Agentur für Arbeit arbeitslos melden, um Nachteile für das Rentenkonto oder beim Kindergeld zu vermeiden. Wichtig ist lediglich, dass die Spanne zwischen den Ausbildungsabschnitten vier Monate nicht übersteigt.
Bezieher einer Hinterbliebenenrente profitieren ggf. doppelt von der gerade durchgeführten Rentenanpassung. Neben einer höheren monatlichen Rente können sie seit dem 01.07.2024 auch mehr Geld hinzuverdienen, ohne dass dies die Rentenzahlung gefährdet. Darauf macht die Deutsche Rentenversicherung auf ihrer Webseite aufmerksam.
Belästigungen, Ausgrenzungen, Schikanen – Mobbing am Arbeitsplatz hat viele Gesichter. Für Betroffene ist diese Situation ein Albtraum. Der Arbeitsalltag wird zur Tortur, das Privatleben und die Gesundheit leiden. Das Merkblatt „Fair geht vor!“ der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) hilft, Mobbing im Betrieb zu erkennen und ihm vorzubeugen.
Befinden sich Arbeitnehmer in einer stufenweisen Wiedereingliederung, so haben sie keinen Anspruch auf Erstattung der Kosten für Fahrten zur Arbeitsstätte. Solche Aufwände zählen nicht zu den Reha-Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dies hat das Bundessozialgericht jetzt in einem Urteil festgestellt (AZ: B 1 KR 7/23 R).
Bezieher einer Rente wegen Erwerbsminderung bekommen ab Juli 2024 ggf. eine Zuschlag zu ihrer Rente. Dies ergibt sich aus den Regelungen des EM-Bestandsverbesserungsauszahlungsgesetzes, welches jetzt verkündet wurde (BGBl. 2024 I Nr. 173 vom 04.06.2024).
Ob jemand einen Präventions- oder Rehabilitationsbedarf hat, lässt sich nun bequem online einschätzen. Die Deutsche Rentenversicherung hat einen Selbsttest für die eigene Gesundheit entwickelt. Dieser richtet sich an Personen ab 45 Jahren und steht im Internet-Angebot für die Versicherten zur Verfügung.
Die Zahl der Engpassberufe ist im Jahr 2023 leicht gesunken, liegt aber weiter auf sehr hohem Niveau. Das geht aus der jährlichen Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit hervor, die Anfang Juni veröffentlicht wurde. In 183 der rund 1.200 bewerteten Berufe zeigen sich Engpässe bei der Besetzung offener Stellen. Dies sind 17 weniger als im Jahr zuvor. Damit sind in rund jedem siebten Beruf die Fachkräfte knapp.
15 Prozent der Fehltage in Deutschland werden durch psychische Erkrankungen verursacht. Dazu können auch die Arbeitsbedingungen beitragen, etwa wenn offene Stellen nicht besetzt werden können und dadurch der Druck für andere Beschäftigte steigt. Hierüber informiert aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer Pressemitteilung.
Spätestens seit der Corona-Pandemie sind starre Bürokonzepte vielerorts passé und flexible Arbeitsmodelle auf dem Vormarsch. Beim Desk Sharing beispielsweise verfügen Beschäftigte nicht mehr über einen festen Platz im Büro, sondern wählen jeden Tag einen neuen. Ob der Büro-Reigen gelingt, hängt von der richtigen Planung und Umsetzung ab, zeigt eine Umfrage des Instituts für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) unter knapp 2.000 Beschäftigten und Führungskräften.
Anlässlich des Internationalen Tags der Familie am 15. Mai 2024 weist das Nationale Zentrum Frühe Hilfen (NZFH) in der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) auf die kostenfreien Angebote der Frühen Hilfen hin.