Entgeltunterlagen: Ab 2027 verpflichtend digital

Ab dem Jahr 2027 gelten für Unternehmen in Deutschland neue gesetzliche Vorgaben zur Aufbewahrung von Entgeltunterlagen: Dokumente aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen künftig verpflichtend digital archiviert werden.

2026-05-21T11:48:10+02:00Mai 22nd, 2026|Kommentare deaktiviert für Entgeltunterlagen: Ab 2027 verpflichtend digital

Macht KI süchtig? Studie warnt vor Risiken von Chatbots

KI-Chatbots wie ChatGPT oder Claude sind für viele Menschen längst Alltag. Sie helfen bei Aufgaben, beantworten Fragen und bieten sogar Unterhaltung. Eine Studie untersucht nun, ob die Nutzung auch abhängig machen kann. Hierüber berichtet aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer Pressemitteilung.

2026-05-20T08:42:31+02:00Mai 20th, 2026|Kommentare deaktiviert für Macht KI süchtig? Studie warnt vor Risiken von Chatbots

Arbeitsmarkt tritt auf der Stelle – nur leichte Entspannung im April

Die Frühjahrsbelebung auf dem deutschen Arbeitsmarkt bleibt schwach. Zwar sank die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat leicht, liegt jedoch insgesamt höher als im Vorjahresvergleich. Dies geht aus statistischen Daten der Agentur für Arbeit von Ende April 2026 hervor.

2026-05-15T10:51:03+02:00Mai 15th, 2026|Kommentare deaktiviert für Arbeitsmarkt tritt auf der Stelle – nur leichte Entspannung im April

Renten: Deutliches Plus in Aussicht

Rentner bekommen ab 01.07.2026 mehr Geld. Vorbehaltlich der Zustimmung des Bundesrates sollen die gesetzlichen Renten an diesem Stichtag um 4,24 Prozent steigen. Die entsprechende Rentenwertbestimmungsverordnung 2026 hat das Bundeskabinett Ende April beschlossen.

2026-05-13T09:44:50+02:00Mai 13th, 2026|Kommentare deaktiviert für Renten: Deutliches Plus in Aussicht

Öffentliche Aufträge: Nur noch bei Tariftreue

Unternehmer, die öffentliche Aufträge ausführen möchten, müssen tarifvertragliche Arbeitsbedingungen gewähren. Das betrifft beispielsweise die Entlohnung, Urlaubsansprüche und Regelungen zu Ruhezeiten. Hintergrund ist das neue Tariftreuegesetz, welches seit 01.05.2026 gilt.

2026-05-06T10:16:47+02:00Mai 6th, 2026|Kommentare deaktiviert für Öffentliche Aufträge: Nur noch bei Tariftreue

Feiertage im Minijob: Rechte, Lohn und Zuschläge im Überblick

Mit den zahlreichen Feiertagen im Mai stellen sich für Minijobber und Arbeitgeber wichtige Fragen rund um Arbeitszeiten, Bezahlung und Ausgleichstage. Über Details informiert die Minijob-Zentrale derzeit auf ihrer Webseite.

2026-05-04T11:43:25+02:00Mai 4th, 2026|Kommentare deaktiviert für Feiertage im Minijob: Rechte, Lohn und Zuschläge im Überblick

Arbeiten von zu Hause bleibt fester Bestandteil der Arbeitswelt

Das Arbeiten von zu Hause hat sich weiter etabliert. Dies zeigen Auswertungen der BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin). Demnach arbeiten rund 50 Prozent der Beschäftigten von zu Hause. Zudem haben betriebliche Vereinbarungen sowie die Erfassung der Arbeitszeit im Homeoffice zugenommen. Von diesen Regelungen profitieren Beschäftigte deutlich.

2026-04-28T15:31:49+02:00April 28th, 2026|Kommentare deaktiviert für Arbeiten von zu Hause bleibt fester Bestandteil der Arbeitswelt

Diensthandy wird zum Standard

Wer im Job ein Smartphone oder Handy braucht, bekommt es meistens vom Arbeitgeber gestellt. Insgesamt 56 Prozent der Beschäftigten, die mobil kommunizieren müssen, haben inzwischen Zugriff auf ein Diensthandy. Das sind Ergebnisse einer repräsentativen Befragung unter 1.006 Menschen ab 16 Jahren in Deutschland, darunter 495 Personen, die dienstlich mobil telefonieren.

2026-04-24T13:48:05+02:00April 24th, 2026|Kommentare deaktiviert für Diensthandy wird zum Standard

Altersvorsorgereform verabschiedet

Am 27.03.2026 hat der Deutsche Bundestag das so genannte Altersvorsorgereformgesetz verabschiedet und damit den Weg für eine umfassende Modernisierung der privaten Altersvorsorge frei gemacht. Mit dem neuen Gesetz sollen Bürgerinnen und Bürger ab 2027 renditeorientierter für das Alter vorsorgen können.

2026-04-22T12:18:44+02:00April 22nd, 2026|Kommentare deaktiviert für Altersvorsorgereform verabschiedet

Mindestlöhne in der Altenpflege steigen zum 01.07.2026

Die Mindestlöhne in der Altenpflege werden in diesem und im nächsten Jahr jeweils zum 01.07. steigen. Das hat die Bundesregierung per Verordnung beschlossen. Die Erhöhungen sind nach Qualifikationsstufen gestaffelt und gelten einheitlich im gesamten Bundesgebiet.

2026-04-17T09:50:36+02:00April 17th, 2026|Kommentare deaktiviert für Mindestlöhne in der Altenpflege steigen zum 01.07.2026
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