Aufgrund ihrer Vorbildfunktion können Führungskräfte im Unternehmen dazu beitragen, dass ihre Beschäftigten sicher und gesund arbeiten. Über die Anforderungen und Möglichkeiten, die aus dieser Vorbildfunktion erwachsen, informieren die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen im Rahmen ihrer Präventionskampagne „kommmitmensch“.
Konkret geht es den Trägern der Kampagne darum, Sicherheit und Gesundheit immer wieder zum Thema zu machen. Hierzu eignen sich etwa Besprechungen oder Unterweisungen im Betrieb, aber auch Lob für sicheres und gesundes Arbeiten. Beim Rundgang durch das Unternehmen können Führungskräfte die Mitarbeiter auf Gefahrenquellen hinweisen und so aufzeigen, dass ihnen die Sicherheit und Gesundheit wichtig ist.
Ein weiterer Aspekt – so die Experten – sind die Überstunden. Gehen Führungskräfte hier mit negativem Beispiel voran und sind stets die Ersten und Letzten im Betrieb, überträgt sich dies auf die Beschäftigten. Diese wiederum werden so einer Erwartungshaltung ausgesetzt, selber Überstunden leisten zu müssen, und haben dadurch letztlich Stress.
Ebenfalls wichtig: Nutzen Führungskräfte die vorgeschriebene Schutzausrüstung und beachten die maßgeblichen Sicherheitsregeln, nehmen sie ihre Vorbildfunktion ernst und tragen gleichfalls zur Sicherheit im Unternehmen bei. Aus ihrer Funktion heraus können Führungskräfte aber auch die Beschäftigten dazu anregen, aufmerksam für Sicherheit und Gesundheit zu sein. Letztlich können so die Beschäftigen angespornt werden, sich selber einzubringen und für die eigene Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu sorgen.
