Wer sich jetzt um eine Ausbildung bewirbt, hat weiter gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Von Oktober 2022 bis Juli 2023 wurden der Bundesagentur für Arbeit 509.000 betriebliche Ausbildungsstellen gemeldet, 228.000 davon sind aktuell noch unbesetzt.
Um hohen Blutdruck zu senken, werden neben Medikamenten auch andere Maßnahmen empfohlen. Dazu zählen Abnehmen, Nichtrauchen, Bewegung, ein geringer Alkoholkonsum sowie eine gesunde und salzarme Ernährung. Neu in der Liste: Maßnahmen zur Stressreduktion und eine erhöhte Zufuhr von Kalium, am besten über die Ernährung. Hierüber informiert aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer Pressemitteilung.
Eine interdisziplinär ausgerichtete Rehabilitation erhöht die Chancen von Post-COVID-Patientinnen und -Patienten auf Besserung ihrer Beschwerden. Zu diesem Schluss kommen die Deutsche Rentenversicherung (DRV) und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) in einem gemeinsamen Eckpunktepapier für die medizinische Rehabilitation bei Post-COVID-Syndrom.
In einem Kündigungsschutzprozess besteht grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwachung, die vorsätzlich vertragswidriges Verhalten des Arbeitnehmers belegen sollen. Das gilt auch dann, wenn die Überwachungsmaßnahme des Arbeitgebers nicht vollständig im Einklang mit den Vorgaben des Datenschutzrechts steht.
Die Pfändungsfreigrenze für Arbeitseinkommen ist zum 01.07.2023 gestiegen. Arbeitnehmer, deren Einkommen gepfändet wird, können daher nun möglicherweise mehr Geld davon behalten. Geregelt wird das Ganze in der Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2023, die im Bundesgesetzblatt erschienen ist.
Gehen Schüler in den Ferien arbeiten, so können sie den Lohn meist brutto für netto behalten. Doch damit das funktioniert, müssen bestimmte Regeln eingehalten werden.
Seit dem 01.07.2023 ist es für Arbeitgeber wichtig zu wissen, wie viele Kinder unter 25 Jahren ihre Arbeitnehmer haben. Die Angabe bildet die Basis für ggf. greifende geringere Beiträge zur Pflegeversicherung. Hintergrund ist die kürzlich verabschiedete Pflegereform, die zu diesem Zeitpunkt Veränderungen in der Beitragsberechung mitbringt.
Eine Betriebsrente kann niedriger ausfallen, wenn jemand vor Renteneintritt in Teilzeit arbeitet. Das gilt zumindest dann, wenn die Kürzung das Einkommen der letzten Beschäftigungsjahre mitberücksichtigt. Eine entsprechende Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht kürzlich gefällt (AZ: 3 AZR 221/22).
Der Mindestlohn soll zum 01.01.2024 auf 12,41 Euro ansteigen. Das geht aus einem Beschluss der Mindestlohnkommission vom 26.06.2023 hervor. Damit diese Änderung tatsächlich so kommt, muss die Bundesregierung noch eine entsprechende Verordnung erlassen.
Mehr Raum für Hinzuverdienst und Unterstützung von Weiterbildung - ab dem 01.07.2023 gibt es Neues beim Bürgergeld. Hintergrund ist, dass zu diesem Zeitpunkt die sogenannte 2. Stufe der Bürgergeldreform in Kraft tritt.