Wird eine selbstständige „Tagesmutter“, die nach §§ 22 ff., § 43 SGB VIII als Tagespflegeperson Kinder in der Kindertagespflege betreut, schwanger, hat sie keinen Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld nach dem Mutterschutzgesetz. Zu dieser Entscheidung gelangte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem aktuellen Urteil.
Amazon, eBay und PayPal haben eine Gemeinsamkeit: Sie sind beliebt bei Betrügern. Diese nutzen die Firmennamen und Logos in E-Mails und behaupten, die Empfänger müssten aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ihre Identität oder Nutzerdaten bestätigen. Hierüber berichtet die Verbraucherzentrale NRW in einer Pressemitteilung.
Arbeitgeber haben noch bis 31. August 2018 Zeit, die elektronische Vermögensbildungsbescheinigung für das Anlagejahr 2017 an die Finanzbehörden zu übermitteln. Die Verlängerung der eigentlich am 28. Februar 2018 abgelaufenen Frist hat das Bundesfinanzministerium (BMF) Mitte April in einem Schreiben verkündet.
Steuerpflichtige können keine doppelte Haushaltsführung beim Finanzamt geltend machen, wenn die Hauptwohnung ebenfalls am Beschäftigungsort liegt. Dies hat der Bundesfinanzhof in einem jetzt veröffentlichten Urteil klar gestellt (BFH – AZ: VI R 2/16).
50 Prozent der männlichen und gut 40 Prozent der weiblichen Beschäftigten würden ihre Arbeitszeit gerne um mindestens 2,5 Wochenstunden verkürzen. Überdurchschnittlich häufig wollen Beschäftigte mit höheren Bildungsabschlüssen und größerer beruflicher Autonomie weniger arbeiten. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.
Störungen im Arbeitsablauf und Multitasking belasten die Beschäftigten und senken die Produktivität. Was Unternehmen und Beschäftigte tun können, um stress- und störungsfreier zu arbeiten, findet sich in einer aktuellen Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA).
Ab dem 25. Mai 2018 wird es ernst: Dann drohen Unternehmen, welche die Vorgaben der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nicht einhalten, erhebliche Bußgelder. Die Umsetzung dieser Verordnung stellt laut einer Umfrage vor allem Startups vor Probleme. Über die Details berichtet der Digitalverband Bitkom in einer aktuellen Pressemitteilung.
Verkaufsprämien, die von Firmen an Geschäftsinhaber oder deren Angestellte gewährt werden, ohne dass ein entsprechendes Grundlohnverhältnis besteht, können nicht als zusätzlicher Arbeitslohn pauschal versteuert werden. Dies hat der Bundesfinanzhof im Februar entschieden (BFH – AZ: VI R 25/16).
Rund eine halbe Million Arbeitslose sind 55 Jahre und älter. Laut Experteninterviews mit 61 Vermittlungsfachkräften der Arbeitsagenturen sind gesundheitliche Einschränkungen, zu geringe oder veraltete EDV-Kenntnisse und Vorbehalte von Arbeitgebern die häufigsten Hürden für die Rückkehr Älterer in Beschäftigung. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.
Zahlt ein Arbeitgeber Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge in größeren Abständen als monatlich, können diese im Rahmen des AAG-Ausgleichsverfahrens erstattet werden, wenn sie laufendes Arbeitsentgelt sind. Dies hat die Fachkonferenz Beiträge beim GKV Spitzenverband auf einer Besprechung am 21.03.2018 herausgestellt. Die Erstattung erfolgt ggf. anteilig.