Jeder weiß es: Wer früher in Rente gehen möchte, muss mit Abschlägen rechnen. Diese kann man ganz oder teilweise ausgleichen, wenn man zusätzlich Beiträge in die Rentenversicherung einzahlt. Hierüber informiert die Deutsche Rentenversicherung in einer Pressemitteilung.
Rund um die steuerliche Behandlung von Betriebsrenten sind einige Veränderungen geplant. Diese will der Gesetzgeber mit dem Jahressteuergesetz 2018 auf den Weg bringen, welches noch im Herbst verabschiedet werden soll.
Zum 1. Januar 2019 soll es keine Veränderung bei der Künstlersozialabgabe geben. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales plant, den Beitragssatz unverändert bei 4,2 Prozent zu belassen. Dies geht aus dem Entwurf der Künstlersozialabgabe-Verordnung 2019 hervor.
Im Urlaub und dennoch erreichbar: Dies ist die Realität für rund zwei Drittel (64 Prozent) aller Berufstätigen. Im Vergleich zum Vorjahr ging die Zahl derer, die auch im Urlaub nicht abschalten, damit zwar leicht zurück, sie befindet sich aber dennoch auf hohem Niveau. Dies ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.
Wenn sich der Sommer von seiner heißen Seite zeigt, kann es im Büro unangenehm werden. Es gibt jedoch keinen Rechtsanspruch auf klimatisierte Räume oder Hitzefrei. Dennoch müssen Arbeitgeber ihre Beschäftigten vor Gefährdungen durch hochsommerliche Temperaturen schützen. Das jetzt überarbeitete Faltblatt "Sommerhitze im Büro" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fasst Tipps für Arbeit und Wohlbefinden bei Hitze kompakt und verständlich zusammen.
Bei Sehkraftverlusten sollten Ärzte ein besonderes Augenmerk auf das Thema Stress und Stressabbau legen. Hierüber berichtet das ÄRZTEBLATT in einer aktuellen Pressemitteilung.
Häufig möchten Schüler die Sommerferien nutzen, um ihr Taschengeld aufzubessern. Da ohnehin viele Mitarbeiter im Urlaub sind, kommt den Betrieben diese Unterstützung gelegen. Doch für die Beschäftigung der Youngster gelten Einschränkungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Die Finanzverwaltung hat ihre Rechtsauslegung bezüglich bestimmter Sachzuwendungen, die beispielsweise ein Unternehmen an Dritte leistet, in einem jetzt veröffentlichten Schreiben neu formuliert. Konkret geht es dabei um die Bewertung von Aufmerksamkeiten sowie Gewinnen aus Verlosungen.
Rund 3,15 Millionen oder 8,3 Prozent der Beschäftigten hatten im Jahr 2017 einen befristeten Arbeitsvertrag. Damit erreichten Befristungen im Jahr 2017 einen neuen Höchststand. Zugleich steigen aber auch die Übernahmechancen in unbefristete Beschäftigung seit Jahren kontinuierlich an, geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.
Wer im Beruf ständig an der persönlichen Leistungsgrenze arbeitet, leidet häufiger unter psychosomatischen Beschwerden, wie Müdigkeit, Erschöpfung oder Reizbarkeit. Außerdem berichten die Betroffenen vermehrt über Muskel-Skelett-Beschwerden, wie Schmerzen im Schulter und Nackenbereich. Das geht aus einem neuen Faktenblatt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hervor.