E-Mails, Smartphones, Fitnessarmbänder: Die rasche Digitalisierung verändert das Arbeitsleben und führt bei Berufstätigen zu neuen Belastungen. Das sorgt vor allem bei jungen Erwachsenen für Stress, der die Leistungsfähigkeit verringert und gesundheitliche Probleme nach sich ziehen kann. Hierüber berichtet das ÄRZTEBLATT in einer aktuellen Pressemitteilung.
Das Streikrecht umfasst die Befugnis einer streikführenden Gewerkschaft, die zur Arbeitsniederlegung aufgerufenen Arbeitnehmer unmittelbar vor dem Betreten des Betriebes anzusprechen, um sie für die Teilnahme am Streik zu gewinnen. Eine solche Aktion kann – abhängig von den konkreten örtlichen Gegebenheiten – mangels anderer Mobilisierungsmöglichkeiten auch auf einem vom bestreikten Arbeitgeber vorgehaltenen Firmenparkplatz vor dem Betriebsgebäude zulässig sein.
Wer ab Januar 2019 von der neuen 0,5-Prozent-Regelung für Elektrodienstwagen profitieren möchte, muss darauf achten, dass das Fahrzeug bestimmte Kriterien erfüllt. Eine Alternative für Manche: Das Dienstfahrrad. Dieses wird ab dann besonders steuerlich begünstigt. Entsprechende Regelungen hat der Bundestag im Rahmen der abschließenden Beratungen zum „Gesetz zur Vermeidung von Umsatzsteuerausfällen beim Handel mit Waren im Internet und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften“ beschlossen.
Die geplanten neuen Lohnkostenzuschüsse für Langzeitarbeitslose wurden im Zuge des Gesetzgebungsverfahrens modifiziert. Konkret ist vorgesehen, nun auch höhere Löhne als den Mindestlohn und Weiterbildungsmaßnahmen mit höheren Beträgen zu fördern. Die neuen Regelungen, die der Bundestag kürzlich beschlossen hat, gelten ab Januar 2019.
Der Anspruch auf Jahresurlaub darf nicht automatisch erlöschen, nur weil kein Urlaub beantragt wurde. Zulässig ist ein Verlust aber dann, wenn der Verzicht willentlich erfolgt ist. Dies hat der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) nun in einem Urteil festgestellt.
Am 08.11.2019 hat der Bundestag das „Gesetz zur steuerlichen Entlastung der Familien sowie zur Anpassung weiterer steuerlicher Regelungen (Familienentlastungsgesetz)“ verabschiedet.
Der Lohnnachweis zur gesetzlichen Unfallversicherung darf nur noch digital erfolgen. Die Erprobungsphase, in der parallel noch alte Formen der Übermittlung zulässig waren, ist inzwischen abgelaufen. Darauf weist der der Spitzenverband Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) jetzt in einer Pressemitteilung hin.
Für Rentenleistungen aus Pensionskassen müssen Arbeitnehmer keine Pflichtbeiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung entrichten, soweit die Beiträge dafür aus einer privaten Fortsetzung dieser Versicherung stammen. Dies hat das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) jetzt festgestellt und damit die eigentlich gesetzlich vorgesehene vollumfängliche Beitragspflicht auf Leistungen aus Pensionskassen aufgeweicht (BVerfG – AZ: 1 BvR 100/15 und 1 BvR 249/15). Anders sieht es dagegen aus, wenn die Beiträge etwa aus einer Entgeltumwandlung kommen (BVerfG – AZ: 1 BvL 2/18).
Menschen, die sich selbst als geschäftig und strebsam wahrnehmen, neigen dazu, langfristig bessere Entscheidungen für die Gesundheit zu treffen. Warum das so ist, zeigt eine Studie der privaten Wirtschaftshochschule INSEAD in Fontainebleau, Frankreich. Hierüber berichtet das ÄRZTEBLATT in einer aktuellen Pressemitteilung.
Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten. Zu dieser Entscheidung gelangte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem aktuellen Urteil.